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COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching est l’accompagnement d’une personne dans un processus dynamique et créatif de recherche et d’élaboration de ses propres solutions dans le but de lui permettre d’atteindre efficacement ses objectifs.
 

Le respect et la confiance sont au coeur de la pratique de coaching. Cette approche est axée sur la réflexion, la prise de conscience, le questionnement et l’action, tout en favorisant l’atteinte de résultats durables, l’autonomie et l’épanouissement de la personne.

COACHING DES TALENTS

Le coaching basé sur vos talents vous permet de découvrir votre "top 5" de talents par le bais du StrengthsFinder de Gallup, d'identifier votre talent dominant, d'apprendre davantage sur la façon de maximiser vos talents et d'amorcer votre vie basé sur vos forces.

Vous souhaitez vous sentir comme un poisson dans l'eau ? C'est maintenant à vous de jouer !
Chaque personne est différente et ceux qui réussissent le mieux sont ceux qui, justement, capitalisent sur cette différence !

 

 
LE FORFAIT : 3 SÉANCES DE COACHING 
  • Une rencontre d'une heure pour jeter les bases du partenariat et explorer vos besoins.

  • Une rencontre d'une heure afin d'établir des objectifs et d'analyser en profondeur les résultats de l'évaluation psychométrique.

  • Une rencontre subséquente afin de mettre en place un plan d'action et de définir, au besoin, un plan de formation.

  • Séances supplémentaires peuvent être ajoutées selon les besoins.

 

AUDITOIRE

Le coaching des talents s'adresse aux personnes qui souhaitent :

  • s'approprier de leurs talents

  • développer leurs talents en forces

  • maximiser leur plein potentiel

  • s'épanouir au niveau professionnel et personnel

 

 

COACHING DE CARRIÈRE

Souhaitez-vous faire le point sur votre parcours professionnel ou explorer de nouvelles perspectives de carrière? Le coaching de carrière vous offre la possibilité de réexaminer vos objectifs professionnels et de développer les outils pour les atteindre. Nos coachs certifiés vous garantissent une expérience unique et personnalisée. Avec leur aide, établissez un plan d'action qui vous correspond vraiment!

 

Clarifiez vos objectifs. Donnez-vous des outils efficaces. Prenez votre carrière en main! 

 

 
LE FORFAIT : 3 SÉANCES DE COACHING 
  • Une rencontre d'une heure pour jeter les bases du partenariat et explorer vos besoins.

  • Une rencontre d'une heure afin d'établir des objectifs et d'analyser en profondeur les résultats de l'évaluation psychométrique.

  • Une rencontre subséquente afin de mettre en place un plan d'action et de définir, au besoin, un plan de développement.

  • Séances supplémentaires peuvent être ajoutées selon les besoins.

 

AUDITOIRE

Le coaching de carrière individuel s'adresse aux professionnels qui souhaitent :

  • maximiser leur plan de carrière

  • explorer de nouvelles perspectives

  • identifier et améliorer leur indice de satisfaction au travail

  • faire leur point sur leur parcours professionnel

  • se réorienter

  • se préparer à la retraite 

 

 

COACHING DE TRANSITION
La vie apporte parfois des bouleversements inattendus (positifs ou négatifs), par exemple un départ à la retraite, une promotion ou une restructuration touchant en profondeur les tâches et les rôles des employés et des gestionnaires. Il est alors normal d’être momentanément déstabilisé et en désarroi. Comment faire face à ces difficiles périodes de turbulence et reprendre pied? Notre équipe de coachs offre un accompagnement holistique où la personne est écoutée pleinement dans toute sa réalité, tant professionnelle que personnelle. Étape par étape, la personne pourra lâcher prise sur sa situation présente, reprendre possession de ses moyens et recanaliser ses énergies vers de nouveaux objectifs. 
 
Je vous propose un processus de coaching de transition axé sur la prise en charge de soi et la proactivité. 
 
LE FORFAIT : 4 SÉANCES DE COACHING 
  • Une première rencontre pour vous permettre de parler ouvertement de votre situation actuelle, d’explorer vos besoins (émotionnels, physiques, intellectuels, sociaux, quête de sens, etc.) et de cerner les tensions que ce changement fait naître chez vous, tout en explorant la notion du lâcher-prise et en cheminant harmonieusement dans le processus de transition.

  • Une deuxième rencontre pour faire le point sur la notion et le processus de résilience, en puisant dans vos ressources intérieures et en mettant l’accent sur vos forces.

  • Les deux dernières séances pour élaborer un plan d’action personnalisé et formuler des stratégies d’adaptation qui pourront éclairer votre parcours et vous permettre de reprendre en main votre vie personnelle et professionnelle.

  • Des séances supplémentaires peuvent être ajoutées selon les besoins.

 

AUDITOIRE

Ce service est offert aux employés et gestionnaires qui vivent une restructuration approfondie de leurs rôles et responsabilités au sein de l’organisation, ainsi qu’aux individus qui prennent leur retraite. Le coaching de transition vous donnera les outils nécessaires pour trouver un nouveau sens à votre vie professionnelle et personnelle et cheminer vers les buts que vous vous êtes fixés.

 

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